1、工地临时工工伤认定需走什么步骤和手续

工地临时工工伤认定步骤如下：

第一，单位应在事故发生之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊状况，经报社会保险行政部门赞同，申请时限可以适合延长。假如单位未按规定提出工伤认定申请，临时工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）等材料。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出是不是受理的决定。受理后，依据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

2、工地临时工骨折赔偿标准是多少

1、工地临时工工伤认定需走什么步骤和手续

工地临时工骨折赔偿标准需综合多方面考量。一般包含医疗费，按实质医疗成本支付。误工费，依据误工时间及本人薪资水平计算。护理费，护理职员有收入的按收入计算，无收入参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。伤残赔偿金，依据伤残等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。除此之外还有营养费、交通费等。具体赔偿数额需依据实质状况，如事故责任划分、当地经济水平等原因确定。若双方协商不成，可通过诉讼渠道解决，由法院依据有关法律规定进行断定。

3、工地临时工踩到钉子算工伤吗

第一需明确，虽为临时工，但只须与用人单位存在事实劳动关系，就受工伤认定法规保护。

“在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的”是工伤。若该临时工是在工地工作过程中踩到钉子，符合上述工伤认定情形。

建议准时送医治疗，并需要用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，临时工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，可享受相应工伤保险待遇。

临时工工伤认定的步骤和手续至关要紧。在知道临时工工伤认定需走什么步骤和手续后，还须知道，若对认定结果有异议该怎么样处置，譬如能否申请行政复议或提起行政诉讼。另外，认定为工伤后，临时工能享受什么具体的工伤待遇，像伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等的规范及发放方法。这类拓展内容与工伤认定步骤紧密有关。若你对临时工工伤认定的步骤和手续仍有疑问，或者对其后续有关问题感到困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。