对劳动者的伤害状况进行工伤认定，是进行有关工伤事故处置的第一步。一般来讲，只有经过了工伤认定是工伤范围的，那样才能最后获得工伤赔偿，根据工伤待遇处置。那样申请工伤认定需要什么材料呢？

网友咨询：

申请工伤认定应提交什么材料

律师解答：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

律师补充：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的。

（二）工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的。

（三）在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的。

（四）患职业病的。

（五）因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的。

（六）在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

工伤认定申请表应当包含事故发生的时间、地址、缘由与职工伤害程度等基本状况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面告知需要补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

引使用方法条

中国宪法修正案