1、生育津贴补领有期限吗多长时间

领取生育津贴的时间限制一般为一年。这意味着，女职工在生育后的一年内，有权申请并领取相应的生育津贴。若超越这一时限，将可能没办法再申请补领。

在这一年内，申请人的生育险不可以断交。一旦生育险断交，即使在一年内，也将没办法领取生育津贴。

因此，法律快车提醒，对于女职工而言，知道并遵守这一时间限制，与确保生育险的连续性，是保障自己权益的要紧一环。

2、生育津贴补领条件和标准

1.生育津贴的补领条件与第一次领取条件基本一样，主要包含以下几个方面：

女职工在生育期间需要参加了生育险；

生育险在申请领取或补领时不可以断交；

需要在规定的时间限制内提出申请。

2.至于生育津贴的补领标准，则与第一次领取的规范一模一样。具体来讲，依据女职工生育的不同情节，生育津贴的领取天数会有所不同。

正常产假为90天（包含产前检查15天），独生子女假增加35天，晚育假（部分区域已开始取消）增加30天等。

对于难产、多胞胎生育与流产等状况，也有相应的生育津贴领取天数规定。女职工在申请补领生育津贴时，应依据我们的实质状况，对照上述标准进行计算。

以上是关于生育津贴补领期限、条件及标准的详细解答。期望这类信息能帮助女职工更好地知道我们的权益，并在需要时准时申请领取或补领生育津贴。